المرور: العراق من أقل دول المنطقة بنسبة الحوادث   الإقتصاد نيوز   الموارد: دراسة مستفيضة ومتكاملة بشأن تحديد الإطلاقات المائية من دول المنبع   الإقتصاد نيوز   سامراء.. تحقيق نسب إنجاز متقدمة بأعمال إعادة تأهيل الملوية الأثرية وقصر الخلافة   الإقتصاد نيوز   السوداني: خطط عاجلة لمواجهة شح المياه ودعم التعليم والصحة وحسم المشاريع المتلكئة   الإقتصاد نيوز   مجلس الخدمة يعلن أسماء الوجبة الـ12 من المتقدمين للتعيين   الإقتصاد نيوز   وزارة النفط تعلن عن نجاح تعظيم إنتاج الغاز السائل وتصديره   الإقتصاد نيوز   التصعيد التجاري بين واشنطن وبكين.. «الزراعة والغذاء» فصل جديد   الإقتصاد نيوز   اقتراحات في ألمانيا لرفع سن التقاعد إلى 70 عاما   الإقتصاد نيوز   التعليم تسمح للطلبة الذين لم يؤدوا امتحانات الدور الأول بأداء الدور الثاني   الإقتصاد نيوز   التجارة: مبادرة السلة الإنشائية توفر قروضاً لشراء موادها تصل إلى 25 مليون دينار   الإقتصاد نيوز  
اقتراحات في ألمانيا لرفع سن التقاعد إلى 70 عاما

طرح باسكال ريديغ، رئيس مجموعة الشباب في كتلة الاتحاد الديمقراطي المسيحي/الاتحاد الاجتماعي المسيحي في البوندستاغ، فكرة رفع سن التقاعد إلى 70 عاما في ألمانيا.
ودعا البرلماني إلى تنفيذ عملية إصلاح "تسمح بتوزيع العبء بشكل أكثر عدالة على الجميع، بدلا من المساس بمصالح جيل الشباب بشكل أحادي، كما هو الحال حاليا".

ويشار إلى أن سن التقاعد يبلغ في ألمانيا حاليا 67 عاما، ويمكن التقاعد المبكر ابتداء من 63 عاما، لكن هذا يتطلب خبرة عملية ومدة خدمة في العمل لا تقل عن 35 عاما، وفي هذه الحالة تنخفض التعويضات.

وطالب ريديغ بجعل التقاعد المبكر أقل جاذبية، وبتقليص مزاياه أكثر. ودعا السياسي إلى "إلغاء المعاش التقاعدي عند سن 63 عاما بشكله الحالي". ورأى أنه يمكن رفع "سن التقاعد" تدريجيا مع ارتفاع متوسط ​​العمر المتوقع.

علاوة على ذلك، يرى السياسي الألماني، أن المعاشات التقاعدية يجب أن تنمو في المستقبل بوتيرة أبطأ، وأن يخضع نظام تعديل المعاشات التقاعدية لإصلاح شامل. ويرى ريديغ أن نمو المعاشات التقاعدية الحالية يجب ألا يكون مرتبطا بديناميكيات الأجور، بل بالتضخم.

وقال ريديغ: "سيكون ذلك أكثر عدلا وسيوفر المال. في السنوات القادمة لن يكون من الممكن تحقيق زيادات هائلة في المعاشات التقاعدية، كما حدث دوريا في الماضي، إلا إذا أردنا انهيار نظام المعاشات التقاعدية ككل".

يعتمد النظام التقاعدي في ألمانيا على مبدأ التكافل الاجتماعي. ويرتبط مبلغ المعاش بعدد سنوات العمل والخدمة ومستوى أجور الفرد خلالها، ويُدفع بالكامل عند بلوغ سن التقاعد الرسمي مع إمكانية التقاعد المبكر أو المتأخر. بالإضافة إلى التأمين التقاعدي الإلزامي، يمكن للمواطنين الاستفادة من معاشات خاصة وتأمين صحي إلزامي.


ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام


مشاهدات 50
أضيف 2025/08/24 - 5:20 PM